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1、这个责任承担与否，单凭一个免责声明是无法排除责任的，要么直接禁止员工上班期间带小孩来上班。

2、要么消除公司的安全隐患，在容易摔倒磕碰地地方写上提醒注意安全的标语，如“上下楼梯。

3、切勿打闹 行走靠右，谨防摔伤 脚步轻轻，勿扰他人 上上下下。

4、注意脚下 注意安全，请勿攀爬 互帮互让，团结友爱 不挤不急。

5、安全第一 轻声细语，举止文明 上下楼梯，请靠右行 讲究卫生。

6、人人有责 保持安静，营造温馨 轻声漫步，严禁推搡 ”。

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